Работа в компании

«Норд Диджитал» — это возможность для раскрытия собственного потенциала, профессионального и карьерного роста. Если вы целеустремлены, активны, уверены в своей квалификации и профессионализме, — нам с вами по пути!

Посмотреть вакансии

Почему Норд Диджитал?

Мы создаём условия для постоянного развития. В этом помогают сложные задачи, опытные коллеги и командное общение.

Карьерный рост и развитие

Мы заинтересованы в развитии лучших качеств своих сотрудников, и предоставляет для этого все необходимые инструменты с учётом личных интересов, способностей, опыта и желания работать. В том числе и обучение за счёт компании по различным направлениям.

Масштабные задачи и уникальные проекты

Мы уверены, что наши проекты позволят вам в полной мере проявить свою индивидуальность, реализовать ваши способности и таланты, получить бесценный опыт и стать неотъемлемой частью нашей команды.

Полное соблюдение ТК РФ

Мы предоставляем своим сотрудникам официальное трудоустройство, достойную заработную плату и комфортные условия работы.

Социальный пакет

Мы заботимся о социальной защищённости и качестве жизни наших сотрудников, и предоставляем им ряд бонусов: ДМС, корпоративные подарки сотрудникам на день рождения, новогодние подарки для детей сотрудников.

Яркая корпоративная жизнь

Мы стараемся сделать нашу корпоративную жизнь яркой, насыщенной и разнообразной: корпоративные мероприятия, спортивные турниры, конкурсы и многое другое.

Карьерный рост и развитие

Мы заинтересованы в развитии лучших качеств своих сотрудников, и предоставляет для этого все необходимые инструменты с учётом личных интересов, способностей, опыта и желания работать. В том числе и обучение за счёт компании по различным направлениям.

Масштабные задачи и уникальные проекты

Мы уверены, что наши проекты позволят вам в полной мере проявить свою индивидуальность, реализовать ваши способности и таланты, получить бесценный опыт и стать неотъемлемой частью нашей команды.

Полное соблюдение ТК РФ

Мы предоставляем своим сотрудникам официальное трудоустройство, достойную заработную плату и комфортные условия работы.

Социальный пакет

Мы заботимся о социальной защищённости и качестве жизни наших сотрудников, и предоставляем им ряд бонусов: ДМС, корпоративные подарки сотрудникам на день рождения, новогодние подарки для детей сотрудников.

Яркая корпоративная жизнь

Мы стараемся сделать нашу корпоративную жизнь яркой, насыщенной и разнообразной: корпоративные мероприятия, спортивные турниры, конкурсы и многое другое.

Индивидуальный подход к планированию карьеры каждого сотрудника

Своевременная и эффективная ротация кадров внутри компании

Привлечение, развитие и поддержка молодых специалистов

Принципы командной работы, сплоченности и вовлеченности

Любим свою работу

Руководитель группы тестирования

Сергей Подлесный

Работаю в компании с момента основания. Начинал с должности инженера по тестированию. Тогда группа тестирования состояла из двух человек. С тех пор количество сотрудников в группе выросло в пять раз и продолжает расти, что связано с увеличением количества проектов. Проекты различные, поэтому можно получить разнообразные знания и применить их на практике. Важной условием успеха является сильная и сплоченная команда, и очень радует, что в организации сформировался костяк квалифицированных специалистов, которые определяют направление работы и создают атмосферу сотрудничества и взаимопомощи в команде.

Руководитель группы сопровождения

Леонид Барабаш

Я уже полтора года работаю в этой компании. За это время наша команда выросла вдвое, что свидетельствует о стремительном развитии. Коллеги никогда не останутся в стороне, если тебе нужна помощь. Одно из главных достоинств нашей компании - возможность выбирать свой путь развития. На работе настолько приятная атмосфера, что порой забываешь вовремя уйти домой.

Руководитель группы разработки

Алексей Чурсинов

Работаю в компании второй год. В нашей компании для меня удивительное сочетание чувства семейности и здоровой структуры. У нас есть правила и регламенты, но они человеческие, не для роботов. И отношения внутри человеческие. Это самое ценное, что может быть - здоровая среда. Тогда появляется возможность расти и развиваться в том направлении, которое интересно.

Старший руководитель проектов

Илья Архангельский

Команда непрерывно развивается и улучшает свои навыки и умения, благодаря интересным, масштабным проектам. Очень круто, что коллеги стремятся использовать лучшие практики, не забывая и о новых подходах, которые позволяют достигать всех целей, мотивируя и поддерживая друг друга!